人力资源管理员培训


课程名称: 人力资源管理员(国家四级) 授课形式: 远程+1~2天免费面授辅导
辅导费用: 700元(不含考试费)(对比:面授培训费1800元 如何参加: 如何参加远程培训?(进入了解)
考试时间: 每年5月、11月中旬 培训中心: 上海人力资源培训中心>>>
开课时间: 交费后2个工作日开课(首批官方授权培训机构) 授课地点: 人民广场、徐汇、浦东(上海)
优惠活动: 3人以上团队优惠5%,5人以上团队优惠10% 授课时间: 考试前30天左右(另行通知)
报名时间: 正在报名中  马上报名>>>
合 格 率: 只要您认真听课和复习,就90%的通过(如有未通过的考试科目,免费参加任何后续同级别培训)
注意事项: 名额有限,请提前订购,支付以后预订才有效;如果需要退款,将扣除已经使用服务费和手续用
免费赠送: 人力资源实战远程视听课程、远程模拟练习、远程模拟考试
颁发机构: 中华人民共和国人力资源和社会保障部(全国通用,唯一官方认可证书)

报名方式:网上直接购买课程>>>(鼠标点击兰色部分,确保联系方式正确和畅通,以便我们能及时联系您)

报名电话:021-38830006,38835006,17091927768(非工作时间) 刘老师、王老师、冯老师

报名地点:浦东上南路1308号城建大厦A座2304#查看交通路线和地图>>>

 

招生对象:
   人力资源管理员(国家职业资格四级):
  1、具有高中、中专学历,从事本专业工作1年以上;

开设课程:
    按照《国家职业资格培训教程》和《高级人力资源管理师培训讲义》的内容,结合现代人力资源管理最新理念及管理技术,从工作分析;人力资源规划;招聘与配置;培训与开发;绩效管理;薪酬福利管理;劳动关系管理;组织文化、组织变革与发展等方面进行授课。整个培训过程侧重于能力的提高。

师资力量:

    由国家职业资格鉴定企业人力资源管理师专家委员会专家亲自授课,帮助考生掌握考试重点、难点及综合评审技巧,顺利通过考试;特聘上海交大、复旦、上师大、大型企事业资深的人事总监、项目研发专家联袂授课,帮助企事业单位人力资源管理工作人员进行系统化的人力资源理论知识的学习、强化其人力资源管理实务技巧和人才战略管理的能力。

报名资料:最高学历复印件、身份证复印件、1寸证件照片2张和电子版白底一寸照片一张(像素320*470以上)(电子版照片我们可以代理制作)


    具体操作流程:
    第一步:先免费注册,立即免费注册>>>
    第二步:认真了解考试申报条件,正确无误地选择所考试证书类别和证书等级;
    第三步:预订课程:登录本站,然后点击“购买”,该课程就预订到您的“订单”中;
    第四步
支付培训费:进入“我的课程→查看我的订单→选择网上支付或者银行汇款”;
    第五步
培训中心财务24小时内(节假日顺延)确认您的支付情况;
    第六步
培训中心教务开通您的学习权限,快递教材和资料,面授辅导时间和地点另行通知 ;
    第七步
由专门老师负责全程服务。
    所有学员,请保证有效的联系方式,一旦更改,请及时告知我们。

 免费获取上期考试试卷(考生回忆录),以及报名优惠活动内容,请EMAIL获取:
 


学员在线提问
 

· 问:我是一名大专毕业生,没有参加过人力资源管理方面的工作,请问,我能读人力资源管理员吗?急,请尽快回复我,谢谢!(时间:2004-11-10,学员:hqltmeil)
  
答:您好!你如果是刚大学毕业,没有工作经验,是不好参加人力资源的考试的.谢谢~

 

· 问:你好,我是专科毕业,从事人事助理工作1年,是否可以报考助理人力资源管理师(时间:2004-11-9,学员:hzxsy125)
  
答:您好!你的条件是符合考试报名的,但是你要开一张相关工作的证明.

 

· 问:本科毕业,法律专业,非人力工作经验三年,是不是要从管理员开始报名?报名需要工作证明吗?(时间:2004-11-8,学员:zhihuo)
  
答:你可以考助理人力资源师.

 

· 问:一定要有学历限制吗?学历不够怎么办?(时间:2004-11-1,学员:1992730)
  
答:您好!学历一定需要的,这是主考机构定的.谢谢~

 

· 问:您好,请问贵校主力人力资源考试通过率多少?我是行政管理本科,通过培训能直接考人力资源三级考试吗?(时间:2004-10-31,学员:guobin999)
  
答:你好!我校助理人力资源通过率达到80%以上.考试报名条件是1.大专学历从事本职工作1年;2.本科从事本职工作1年;3.取得人力资源管理员证书后,并从事本职工作2年.谢谢~

 

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学员在线提问
学员提问:

说明:学员提问在2个工作日内回答(节假日顺延),在回答之前不显示提问内容。

 


[学员提问范围:有关培训、证书、复习、考试等方面的相关内容]

 
 

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